Unternehmen sehen Kompetenzdefizite als wesentliches Hindernis der grünen Transformation. Um die Lücke zwischen ambitionierten Klimazielen und ihrer Umsetzung zu schließen, braucht es Mitarbeitende mit Green Skills. Einzelne Bildungsformate reichen dafür nicht aus – erforderlich ist eine strategisch ausgerichtete Kompetenzentwicklung.
